海尔的品牌战略论文，海尔品牌战略分析论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海尔的品牌战略论文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海尔的品牌战略论文的解答，让我们一起看看吧。

写论文为什么选择海尔？

海尔是我国一个比较知名的家电企业，也是最早走出中国走向国际的中国家电品牌，写论文的时候，特别是市场销售类论文经常喜欢拿海尔来举例，用海尔的成功经验来体现中国的品牌走向世界或者中国的品牌，被世界认可的一个过程，它和格力的经常成为我们写大学论文的一个案例，目前华为也是一个比较好的案例。

毕业论文写公司治理对会计信息质量实证分析，以海尔集团为例。请问各位，实证研究那一部分要怎么写？怎么？

范文我这个有，，，，，，，，，给；。

万事开头难，一篇文章的开头直接影响着读者的阅读欲望，所以开头尤为重要，提笔千万不要急着写，要为整篇文章做个构思，开头内容不宜过多，以简短的几句话为宜，注意，言辞一定要精练，最好能给人耳目一新的感觉，不要记流水账！不会写问我就行，经常写。

中国有哪些企业文化宣传的经典范例？

谢邀，

本人职业生涯中，曾就职过几家大型公司的企业文化部负责人，其中一家为上市公司，

对于企业文化的认识如下：

百科的定义

什么是企业？：企业一般是指以营利为目的。运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。

什么是文化？：是非常广泛和最具人文意味的概念，简单来说文化就是地区人类的生活要素形态的统称:即衣、冠、文、物、食、住、行等。给文化下一个准确或精确的定义，的确是一件非常困难的事情。

什么是企业文化？

企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

综述、人的群体是企业文化形成的主要因素，我们通常看到的某某企业所呈现的大部分为表层、中层、行为文化，而深层、核心文化不在企业内部就职，

下图为企业文化层次图：

第一层（最外层）：企业形象层、如：公司名称及LOGO设计、办公大楼、外观装饰等；

第二层 ：企业员工仪容面貌、 言行、工作态度、工作区域的环境、整洁摆放等等。

第三层： 企业制度、管理文化。

第四层：（核心）是企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业发展的定位和未来的愿景。

企业文化的作用

一个好的企业文化能够对企业产生积极正向的作用，这些作用可以分为对内和对外两个方面。

对内

企业文化集中反映了企业员工共同的价值观念、理想信念和共同利益，将他们的事业心和成功的欲望转化为具体的统一目标，引导着企业和员工朝既定的目标共同前进。

对外

企业文化的对外作用主要表现在宣传辐射上。企业通过各种渠道，在输出产品、服务、广告等内容的同时，也传播着企业文化，在公众心目中树立企业形象。好的企业文化更容易被客户接受，在客户心中树立企业的良好形象。民众购买产品，不再只看中其核心价值，而是同时注重该产品品牌所蕴含的品质、社会形象、企业文化等内涵。企业文化以其特有的渗透力潜移默化地影响着客户的选择。

企业文化并非一朝一夕能形成，上面阐述只能说的是把企业文化的含义说明了一下，至于经典案例谈不上有；本人之前就职的公司，基本上企业文化只停留在表层及中层上，主要工作有：文化载体居多：如、员工康乐、文艺晚会、技能比赛、内部刊物等等.....

华为的人才文化一直是被认可的，所以造就华为的成功.....

企业文化是以企业为本的管理文化。每一个企业都会根据其的行业特质、管理行为、地域环境等形成自有己特有的企业文化。

企业文化分为以下三个层面：

（1）厂容、厂貌等的“硬文化”，是人们最直观的感受。

（2）制度文化，每一个企业都会制定符合其实际运行的管理体系，用以规范和约束大家的工作行为。

（3）精神文化，就是我们在上面提到的思想源泉与精神凝聚力。它能使员工产生共鸣，是一种强大的生产力。

在我国著名的企业文化宣传案例：

海尔提出的“敬业报国，追求卓越”的核心理念。

传化集团提出的“社会责任感”的思想理念。

联想集团提出的“服务社会文明进步”的使命。

同时还有企业经典广告宣传案例，也是一种企业文化的宣传：

《益生堂》在2000年的《战“痘”的青春》广告策划案。

华西附三院“热爱生命 尊重生命 善待生命”的广泛社会共鸣。

其实，企业文化最直接体现的就是这个企业的社会担当、价值体系，它是企业长远发展的灵魂！

每个企业自己独特的企业文化，都是员工心目中的经典！

谢谢！

到此，以上就是小编对于海尔的品牌战略论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于海尔的品牌战略论文的3点解答对大家有用。