大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于王志纲品牌战略的问题,于是小编就整理了3个相关介绍王志纲品牌战略的解答,让我们一起看看吧。
《日鼓鼓的贵州》
“日鼓鼓”是地道的贵州话,一般我们来表示倔强、固执,甚至还有丝不通情理。不过,在王志纲笔下,“日鼓鼓的贵州人”倔强固执得十分可爱。
几千字的文章里勾勒出贵州古往今来的发展轮廓,字里行间透出对家乡的自豪之情。不少读者为之共鸣,很多人表示,这篇文章让他们重新认识了一个不一样的贵州。
应该是智纲智库(王志纲工作室),创立于 1994 年,中国民间智库和战略咨询机构,智纲智库为一切目标远大的企业和政府,提供创新性和可操作性的战略解决之道。致力于“打造中国最好的战略思想库”。成立以来,一直坚守“抱朴守拙、丙方立场、与时俱进”的核心价值观,为上千家企业及上百个城市提供战略策划。
有个经典的理论叫马斯洛需求,以这个为基础,我们所有人工作的最终目的都是为了自我实现。但芸芸众生,真正能走到这一步的人凤毛麟角,即便如马云一样富可敌国即便卸任阿里巴巴董事局主席职务,为了自我实现最热爱的教育事业,马云往后余生依然需要工作。
即便我们成不了马云,李嘉诚,但我们仍然需要努力工作。中国知名战略咨询专家王志纲前段时间在网上发表了一篇文章,深度剖析了我们国家未来5——10年的的经济变化。中国四十年的经济奇迹,说到底就是尊重人性、尊重常识、顺应规律。
所以,作为微观个体的我们,从开始工作独立闯荡社会开始,不得不尊重常识——从生理需要(食物、水、睡眠……);安全需要(人身、健康……);情感需要(爱情、友情、性亲密……);再到尊重需要(自我尊重、信心、成就……)以至自我实现需要(道德、创造力、自觉性……)。五种需求既是规律也是就是我们努力工作那双隐形的推手。
按照王志纲的观点,目前的中国正处在制度、道德、生态三个重建的深水区。中国要继续健康高速发展,意欲长治久安、和平崛起就必须通过“三个重建”改变中国。
身处局中的我们,无论贫穷还是富裕,无论是乐观还是怀疑,很多人越来越找不到努力工作的意义。大势在治乱平衡,个体在惶惶不可终日。到底是为谁工作?答案有很多,唯独感觉为自己有些牵强。
入土八分命,如果大部分人的一生都是千人一面的平凡,至少我们努力工作,可以和大多数人有那么稍许的不同。当我们老去的时候,我们可以掷地有声的对自己说一句:
我无愧平生,我无愧时代。
禾兮大叔,年薪60万的老炮,专注职场实战“套路”,助你钱途无量!
工作的目的排除休闲打发时光这种情况,工作就是为了赚钱养活自己、或者家庭。所以,肯定要辛勤付出、努力坚持,一分耕耘,一分收获。无论是当下还是未来的形势与环境,那个老板也不会聘用,甚至长时间容忍“吃闲饭”的员工存在。
总之一句话:在竞争日益激烈的年代,努力付出所获的薪水,还未必能满足各项家庭花费。一杯茶,一支烟,一张报纸看半天的年代早都已经过去啦!
1、努力工作
我认为,人处于每一个阶段,所寻找的价值是不同的,这就奠定了每一个人工作的价值取向多样化。都说读书改变命运,其实当今社会改变命运的是勤奋+机遇+能力;如果我们不能创业,做自己的事业,我们就把当下的工作当成事业来做。年青的时候,我们工作是为了寻找平台、增加知识积累;工作时间长一点,我们追求的是工作被认可,精神享受;时间再长一点,我们需求的是想法输出,价值实现;当然,人的职业生涯中,收入也是存在的,也是不可缺少的。
2、珍惜目前的工作机会
有时候我在问自己,10年的职场生涯,我有没有对不起自己的岗位或工作机会。别人100%付出时,我有没有全身心做到;别人激情工作时,我有没有思想偷懒;有则改之,无则加勉。每一个工作机会都值得珍惜、感恩,不管我们成功与否,我们都要感谢,那个给我们工作机会和帮助我们成长发展的人。
我们都要感谢,那个给我们工作机会和帮助我们成长发展的人。
珍惜工作没有错,利己利人。
3、完美的工作态度
态度其实就是一种竞争力,工作上,最先体察到一个人的是行为,然后是态度,往往态度决定了人成长的高度,能力是催化剂,所以,把工作完成,并且完美,这就是责任感,也是态度。
4、绝不拖延,立即行动,从优秀到卓越
其实还需要再加4个字,就是令行禁止。
不多做解释,工作要永远完成在昨天,不要放到明天。
到此,以上就是小编对于王志纲品牌战略的问题就介绍到这了,希望介绍关于王志纲品牌战略的3点解答对大家有用。
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