品牌营销空间，品牌营销空间有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌营销空间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍品牌营销空间的解答，让我们一起看看吧。

营销环境主要包括哪些内容？

1.按对企业营销活动影响时间的长短分：长期环境与短期环境。

我们要区分：

（1）流行：不可预见的、短期的、没有社会、经济和政治意义的。

（2）趋势：更能预见的且持续时间较长，趋势能揭示未来。

（3）大趋势：是社会、经济、政治和技术的大变化。其不会在短期内形成，但一旦形成则会对我们的生活产生较长时间的影响。

2. 按对企业营销活动影响因素的范围分：微观环境和宏观环境

（1）微观环境：直接营销环境（作业环境），指与企业紧密相连，直接影响企业营销能力的各种参与者，包括：企业本身、市场营销渠道企业（供应者、中间商）、竞争者及社会公众。

（2）宏观环境：间接营销环境，指影响企业营销活动的社会性力量和因素，包括：人口环境、经济环境、政治法律、法律环境、技术环境及自然环境。

市场营销环境通过对企业构成威胁或提供机会影响营销活动。环境威胁是指环境中不利于企业营销的因素及其发展趋势，对企业形成挑战，对企业的市场地位构成威胁。市场机会指由环境变化造成的对企业营销活动富有吸引力和利益空间的领域。

市场营销环境主要包括两方面的构成要素，

一是微观环境要素，即指与企业紧密相联，直接影响其营销能力的各种参与者，这些参与者包括企业的供应商、营销中间商、顾客、竞争者以及社会公众和影响营销管理决策的企业内部各个部门；

二是宏观环境要素，即影响企业微观环境的巨大社会力量，包括人口、经济、政治、法律、科学技术、社会文化及自然地理等多方面的因素。微观环境直接影响和制约企业的市场营销活动，而宏观环境主要以微观营销环境为媒介间接影响和制约企业的市场营销活动。前者可称为直接营销环境，后者可称为间接营销环境。两者之间并非并列关系，而是主从关系，即直接营销环境受制于间接营销环境.

一般进入公司，都是从销售开始吗？上升空间有哪些？做销售总觉得很飘没有安全感？

子亦观点：销售是公司的生命线，有经验有能力的人，会获得无限晋升空间，但你要保持持久的优秀业绩和销售管理水平。

1、进入一家公司任职，不一定要从销售开始，但有销售经验会更有竞争力。

销售是公司发展的基础和生命线，但不是所有岗位都需要销售经验和资历。比如财务岗位、行政岗位等。

但宽泛点来看，不管定岗是什么工作，刚开始时做些销售，对以后岗位工作有一定帮助，最起码对销售思维和销售人员状况有所了解，心里是有底的，不脱离销售实际。

因为围绕销售为中心开展业务，是多数公司的生存必选之路。

2、销售的上升空间是无限的，只要你足够优秀，老板都可以换你来做。

正是出于销售对公司生存的重要性，在公司的晋升通道中，销售是非常宽广的。

你可以继续在一线销售岗位，直线晋升销售管理层，比如销售主管和经理；也可以结合其他突出能力，跳到与销售相关职能管理部门，比如市场部、推广部、培训部等。

3、销售是极富有挑战性的工作，业绩始终是悬在头顶的达摩克利斯之剑，你必须时刻保持旺盛斗志。

安全是建立在完成业绩的基础之上，当你对业绩心里没底，自然会有不着地的飘忽感。

有个同事老孙，从业代到主管，业绩一直非常优秀，拿遍公司各种荣誉、奖励，两年时间蹿升为区域经理，但需要调离原区域任职。

在新区域任职经理一年多以后，老孙又被降职回主管了，市场表现和业绩达成都很糟糕，公司认为他不适合经理岗位。如果重回主管岗还做不好，下一步就直接辞退。

销售人始终扛着业绩的压力，每日目标、每月目标、季度目标、年度目标，日复一日地为销售业绩奔忙，因为这是关系到收入的最大考核项。

以上，就题主的3个疑问逐一解答，希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于品牌营销空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌营销空间的2点解答对大家有用。